【问答】社保缴满15年就够了吗

因此，依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。

单位和职工未缴纳的，责令限期缴纳或补足并加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，将由有关行政部门予以处罚。

（经济日报记者谢瑶）（责任编辑：符仲明）。

人力资源和社会保障部官方微信回应称，社会保险法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满年的，按月领取基本养老金。 在职职工社保缴费满年后，在未达到法定退休年龄之前，用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费，达到待遇领取条件后办理退休手续，按月领取基本养老金。 　　湖南天地人律师事务所律师唐皇表示，社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度，用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。 社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。

缴费年限满年只是领取基本养老金的最低年限要求，并不是缴满年就可以不用缴费了。 基本养老金的计算与缴费基数、缴费年限直接相关，缴费基数越高、累计缴费年限越长，退休时领取的养老金越多，也就是常说的长缴多得，多缴多得。

唐皇说，用人单位与职工缴纳的社会保险包含基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。 对职工而言，一旦停缴社保，后续若遇到生病、生育、工伤或失业的情况，将得不到相应的保障；对用人单位来说，依法缴纳社保同样是一道重要保障。 比如在工伤保险方面，依法缴纳工伤保险的用人单位在职工发生工伤事故后，可由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等，从而降低用人单位的工伤支出风险。

只要处于在职状态的职工都不能停缴社保。

[][字号][]　　近日，关于未到退休年龄，社保已缴满年，是不是可以不再交钱坐等退休了？的相关话题，在网络平台引发热议。